技術培訓經理

• 全面負責技術培訓組各項工作，向責任經理報告工作；
• 根據公司政策和適航規章的要求，組織編寫/修訂部門相關的工作程式和工作流程，結合實際工作情況不斷優化，保持工作高效有序；
• 制定年度培訓預算並進行嚴格控制；
• 維修人員年度培訓需求分析和年度培訓計劃的制定，合理配置教學資源；
• 負責監督和管理各項培訓的實施，統一指導和協調培訓實施中的各種問題；
• 負責外委培訓單位、培訓計劃審核、培訓教員的審批；
• 監督手冊內容得到正確實施，指導和協調技術培訓的工作；
• 負責本部門內組織變更，風險管理及安全管理事務。

• 大學專科（含）以上；
• 工作經驗：3年（含）以上維修培訓機構工作經驗,熟悉培訓工作；
• 英語要求：CET-4（含）以上或通過公司專業英語考核；
• 崗位培訓：滿足《維修人員培訓大綱》崗位培訓需求。